Marketing Manager Tilburg

Over de vacature

Stel je voor: 4 zorgmerken, één marketingvisie, en jij aan het roer. Van losse acties naar een doordacht plan, met data als kompas. Klinkt dat als jouw volgende stap?

Wat je gaat doen

• Je vertaalt onze organisatiedoelen naar een helder jaarplan en budget voor de vier labels én de totale groep.
• Je bepaalt slim waar het marketingbudget het meeste oplevert en stuurt strak op resultaten als nieuwe patiënten, groei van het netwerk en rendement van je acties.
• Je versterkt de samenwerking met huisartsen en specialisten, zodat zij ons kennen, vertrouwen en weten te vinden.
• Je bedenkt en coördineert marketingcampagnes, en steekt zelf ook de handen uit de mouwen bij de uitvoering.
• Je brengt de weg die patiënten afleggen goed in kaart en zorgt dat onze communicatie op elk moment naadloos aansluit.
• Je bouwt ons marketingplatform verder uit en zet slimme hulpmiddelen in om communicatie grotendeels te automatiseren.
• Je brengt structuur aan in onze marketingorganisatie en samenwerkingen met bureaus, zodat we sneller én onafhankelijker kunnen werken.
• Je denkt actief mee en bouwt mee aan de verdere groei en verandering van onze zorggroep.

Vereisten

Je bent een ervaren marketeer die snapt wat er nodig is om een merk en organisatie te laten groeien. Je overziet het grote geheel en maakt de vertaalslag naar de praktijk, maar schrikt er ook niet van terug om zelf content te maken of een campagne af te ronden. Je kijkt kritisch naar cijfers en data, maar weet vooral ook hoe je mensen enthousiast krijgt en meeneemt in nieuwe plannen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende MT-positie van 32 – 36 uur per week met veel eigen verantwoordelijkheid en impact in een organisatie die volop in ontwikkeling is.
• Een salaris tussen de € 4659 en € 6656 (o.b.v. 40 uur) bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een flexibel budget van 10%, te besteden aan extra vrije dagen of extra salaris.
• Een jaarcontract voor 32 – 36 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of een 2e klas ov-vergoeding.
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) en 8% vakantiegeld en een PFZW-pensioenregeling.
• Dynamische werkomgeving met een platte organisatiestructuur, korte communicatielijnen en snelle besluitvorming, waarbij een gezonde werk-privébalans wordt ondersteund.

Over het bedrijf

Waar onze klinieken dagelijks de beste zorg leveren op het gebied van dermatologie, flebologie en cosmetiek, ben jij de drijvende kracht achter de groei en professionalisering van onze merken.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer dan via onderstaande button direct bij de werkgever.