Marketing Stagiair(e) Amsterdam

Over de vacature

We’ve got our eyes on you! Bij IBANA zijn we op zoek naar een Marketing Stagiair(e) op ons prachtige hoofdkantoor in de Houthavens van Amsterdam.

Wat je gaat doen

• Het plannen, creëren en uitzetten van online & offline marketing strategieën
• Ondersteunen van de social media kanalen (Tiktok, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Facebook)
• Het bedenken en vormgeven van content en creatieve ideeën (Instagram post/story/reels, webshop banners, productomschrijvingen, SEO-teksten, blogposts)
• Bedenken van concepten voor onze social media kanalen
• Marketing trends onderzoeken
• Assisteren tijdens fotoshoots en andere evenementen
• Online followers base vergroten
• Ondersteunen in de dagelijkse werkzaamheden

Vereisten

Volgt een HBO of WO opleiding in de richting Communicatie, Creative Business, (Online) Marketing, Fashion of een andere relevante creatieve opleiding. Gemotiveerd, leergierig en stressbestendig. Neemt initiatief, heeft leuke ideeën en weet prioriteiten te stellen. Passie voor mode. Kennis van Adobe Creative Suits (PS, XD), Canva en CapCut. Je bent vanaf augustus of september 2026 beschikbaar voor minimaal 4 maanden. 3, 4 of 5 dagen per week beschikbaar. In het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een super leerzame en creatieve stage met veel vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheden
• Een passende stagevergoeding
• Elke dag verse lunch, fruit en lekkere cappuccino’s
• Geregeld leuke teambuildingsactiviteiten zoals padel

Over het bedrijf

IBANA is een vrouwelijk en elegant, en tegelijk fashionable en toegankelijk, Nederlands modemerk. De ontwerpers van IBANA vertalen de trends op de catwalk naar een onderscheidende fashioncollectie die vrouwen in hun kracht zet. Het merk staat bekend om haar mooie pasvormen, luxe stoffen, uitgewerkte details en zeer vrouwelijke collecties. IBANA richt zich op de modebewuste vrouw die zich elegant wilt kleden.

Interesse in deze vacature?

Solliciteer dan via onderstaande button direct bij de werkgever.