Het Zaantheater bruist van de energie en is volop in transitie naar een meer doelgroepgerichte organisatie. Met jaarlijks ruim 200 voorstellingen en een publiek van meer dan 85.000 mensen, willen we niet alleen blijven boeien, maar ook nog relevanter worden. Daarom zoeken we een Senior Marketeer die niet bang is voor verandering. Iemand die strategie koppelt aan creatie, data laat spreken en campagnes bouwt die verschil maken.
Als Senior Marketeer neem je de leiding in het bouwen van slimme, doelgroepgerichte campagnes die écht resoneren met het publiek. Je vertaalt ons diverse aanbod naar gerichte communicatie per doelgroep: van gezinnen tot liefhebbers van vernieuwende podiumkunsten. Je werkt nauw samen met collega’s uit marketing, programmering, horeca en ticketing en schakelt waar nodig externe bureaus in. Je bent sparringpartner voor het hoofd marketing en betrokken bij het verder ontwikkelen van onze nieuwe werkwijze. Daarnaast analyseer je prestaties voortdurend, stelt bij op basis van data en zorgt ervoor dat elk project sterker wordt dan het vorige. Jij bent niet alleen een campagnespecialist, maar ook een aanjager van verandering binnen het team.
Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het Zaantheater binnen een hecht team van drie vaste marketingcollega’s. Jij hebt daarin een sleutelrol, met veel vrijheid om jouw ideeën in praktijk te brengen. We bieden een werkweek van 24 tot 36 uur, in overleg afgestemd op jouw voorkeur. Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €3.335,85 en €4.682,18 (functieschaal 7 cao Nederlandse Podia), afhankelijk van je ervaring. Verder bieden we flexibele werktijden, hybride werken op basis van afspraken, én een werkplek in het hart van Zaandam – op loopafstand van het station. We stimuleren persoonlijke groei, staan open voor frisse ideeën en bouwen actief aan een inclusieve organisatiecultuur waar iedereen zich welkom voelt.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het opzetten, uitvoeren en evalueren van marketingcampagnes, bij voorkeur binnen de culturele of creatieve sector. Strategie, creativiteit en data-analyse zijn voor jou vanzelfsprekende schakels in je werk. Je bent bekend met doelgroepen denken, weet welk kanaal je waarvoor inzet en kunt overtuigende content schrijven afgestemd op verschillende publieken. De wereld van theater of cultuur is je niet vreemd — of je nu al jarenlang liefhebber bent of net nieuwsgierig wordt. Je bent proactief, zelfstandig, communiceert helder en durft te experimenteren. Tools als Google Ads, Meta Business Suite, SEO, nieuwsbrieven en social advertising kennen voor jou weinig geheimen. En belangrijker nog: jij wilt niet alleen campagnes draaien, maar bijdragen aan een vernieuwende koers die ertoe doet.
Zie jij jezelf deze rol vormgeven en onderdeel worden van een theater dat zich wil blijven ontwikkelen? Dan horen we graag van je! Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 30 januari naar vacatures@zaantheater.nl t.a.v. Jeroen Stalenhoef. Voor vragen kun je bellen naar 075-6555322.
De sollicitatieprocedure bestaat uit drie rondes: een eerste kennismaking in de week van 16 februari, een tweede gesprek in de week van 23 februari, gevolgd door het arbeidsvoorwaardengesprek in de week van 2 maart.
We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie. Daarom nodigen we iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht je achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of culturele ervaring.
Solliciteer dan via onderstaande button direct bij de werkgever.